忠誠(chéng)的價(jià)值

德國(guó)一名工程技術(shù)人員名叫恩坦因曼斯，因?yàn)楫?dāng)時(shí)德國(guó)經(jīng)濟(jì)不景氣而失業(yè)了，他便來到美國(guó)。在一個(gè)新國(guó)度里舉目無親，他一時(shí)無法立足，只好到處流浪。后來，一家小工廠的老板雇用他擔(dān)任機(jī)器馬達(dá)的技術(shù)指導(dǎo)。恩坦因曼斯有工程技術(shù)基礎(chǔ)，加上善于鉆研，很快掌握了馬達(dá)制造的核心技術(shù)。

一天，美國(guó)福特公司汽車生產(chǎn)線的一臺(tái)馬達(dá)運(yùn)轉(zhuǎn)不正常，公司技術(shù)人員忙了一整天，都沒能修好。第二天，正當(dāng)技術(shù)人員一籌莫展的時(shí)候，有人推薦恩坦因曼斯。于是，福特公司馬上派人請(qǐng)他。

恩坦因曼斯來到福特公司的汽車生產(chǎn)線，把一張席子鋪在電機(jī)旁，什么也沒做，就這樣聚精會(huì)神地聽了三天。然后，他要了一把梯子，爬上去又爬下來，忙了一陣之后，他在電機(jī)的某個(gè)部位用粉筆畫了一條線，寫下了如下的文字：“這兒的線圈多繞了十六圈?！?/span>

福特公司的技術(shù)人員按照恩坦因曼斯的建議，拆開電機(jī)把多余的十六圈線拿掉，再開機(jī)，電機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn)了。

福特公司總裁福特先生得知這件事后，十分欣賞恩坦因曼斯，給了他一萬(wàn)美元的酬金，然后親自邀請(qǐng)恩坦因曼斯加盟福特公司。恩坦因曼斯卻對(duì)福特先生說：“我不能離開那家小工廠，因?yàn)槟羌夜S的老板在我最困難的時(shí)候幫助了我?！?/span>

福特先生既覺得遺憾又感慨萬(wàn)千。后來，福特先生為了得到恩坦因曼斯這樣德才兼?zhèn)涞娜瞬牛龀隽耸召?gòu)恩坦因曼斯所在那家小工廠的決定。董事會(huì)的成員都覺得不可思議，這樣一家小工廠，怎么會(huì)進(jìn)入總裁福特的視野呢？

福特先生意味深長(zhǎng)地說：“因?yàn)槟抢镉卸魈挂蚵梗　睘榱艘粋€(gè)人而收購(gòu)一個(gè)企業(yè)，憑什么?因?yàn)槎魈挂蚵沟闹艺\(chéng)價(jià)值百萬(wàn)！

大學(xué)畢業(yè)的坎菲爾到一家企業(yè)就職，年輕能干的他，在短短的兩年里，從一個(gè)業(yè)務(wù)員做到一個(gè)部門的副經(jīng)理。在外人眼里，他可是公司的紅人了，很多同學(xué)都羨慕他。但是半年之后，他悄悄地離開了這家公司。

原來，坎菲爾在擔(dān)任業(yè)務(wù)副經(jīng)理時(shí)，曾經(jīng)收到過一筆款子，業(yè)務(wù)部經(jīng)理說：“可以不入賬，沒事兒，大家都這么干，你還年輕，以后多學(xué)著點(diǎn)兒?！笨卜茽栯m然覺得這樣做不妥，但是他沒有拒絕，半推半就地就把五千美元放進(jìn)了自己的口袋。當(dāng)然，業(yè)務(wù)經(jīng)理比他拿得更多。

沒過多久，業(yè)務(wù)部經(jīng)理辭職了。后來，總經(jīng)理發(fā)現(xiàn)了這件事，坎菲爾很內(nèi)疚，主動(dòng)提出辭職。總經(jīng)理知道坎菲爾心里內(nèi)疚與痛苦，但也無濟(jì)于事，坎菲爾失去了對(duì)公司的忠誠(chéng)，公司很難再相信他。

須知，一個(gè)人無論出于什么原因與動(dòng)機(jī)，只要失去了忠誠(chéng)，就會(huì)失去人們對(duì)你最根本的信任。切莫為一時(shí)的獲得而沾沾自喜，其實(shí)，你失去的遠(yuǎn)比獲得的多得多。千萬(wàn)要記?。阂淮尾恢艺\(chéng)，十次的努力也換不回來。企業(yè)對(duì)員工最在乎、最看重的是員工的忠誠(chéng)度。日本索尼公司有這樣一句話：如果想進(jìn)入公司，請(qǐng)拿出你的忠誠(chéng)來。同樣的，要想成為一個(gè)不可或缺的人，請(qǐng)拿出你的忠誠(chéng)來。